Never forget: It’s a Player’s Game.

Ihre Mitarbeitern geben Ihnen einen Vertrauensvorschuss sie zu führen. Noch deutlicher formuliert: Sie erhalten von Ihren Mitarbeitern die Erlaubnis, sie führen zu dürfen. Ohne diese Erlaubnis sind Sie machtlos. Gehen Sie mit diesem Vertrauen Ihrer Mitarbeiter sorgsam um und seien Sie sich dieser Führungsrichtung immer bewusst. It’s a Player’s Game!